(Noticias Municipales) Tres integrantes del cuerpo reciben la insignia de oro de la Agrupación al cumplir cinco años de permanencia. Nutrida presencia institucional en el acto de los Patrones   03 de octubre de 2013.-   La Agrupación de Protección Civil de Alhaurín de la Torre celebró anoche los actos en honor de sus Patrones, los Santos Ángeles Custodios. El alcalde, presente en el evento, quiso destacar y agradecer durante su intervención la vocación de servicio público de los voluntarios y su enorme esfuerzo durante todo el año, a pesar de tratarse de una actividad no remunerada.

El regidor también subrayó la excelente evolución del cuerpo en nuestra localidad desde su fundación, a mediados de los años 90, hasta el día de hoy, pues goza del máximo apoyo municipal, que se ha traducido en unas »instalaciones envidiables, un equipamiento logístico y material de primera categoría y una cualificación continua de todos sus integrantes, porque están muy interesados en acudir a cursos de formación para mejorar sus prestaciones en los servicios a la comunidad, de forma totalmente desinteresada». Villanova no dudó en afirmar que Protección Civil es una de las grandes aportaciones a la sociedad que surgieron con la Democracia, precisamente por esa vocación de servicio público de los voluntarios que la integran. Por ello, todas las instituciones, Ayuntamiento, Diputación Provincial, Junta de Andalucía y Gobierno central, mantienen su ayuda y colaboración a estos cuerpos. Por último, el mandatario animó a los integrantes de la agrupación local a que sigan con su excelente labor y alentó a que más jóvenes del municipio se inscriban para formar parte de »esta familia, donde hay mucho futuro». Posteriormente, como es costumbre, se hizo entrega de los distintivos en reconocimiento a las personas que cumplen cinco años de servicio, un homenaje que este año ha recaído en Mª Concepción Jurado, Rafael González y Rosa María Güil, que recibieron las insignias de oro de la agrupación. Al acto institucional, celebrado en el Centro de Formación Jabalcuza, además del alcalde, asistieron el concejal de Seguridad Ciudadana, Gerardo Velasco, otros integrantes de la Corporación Municipal, representantes de la Diputación de Málaga, cofradías locales, voluntarios de la agrupación y vecinos a título particular. Anteriormente, la comitiva había acudido a la misa en la iglesia parroquial.

(Noticia Municipales) El Pleno aprueba las bases del programa, con una vigencia de un año desde la publicación de la lista definitiva. Abarca puestos de jardinería, conductor, carpintería, pintura, construcción, limpieza, limpieza de edificios, electricista y servicios operativos. Se evaluará el mérito, capacidad y criterios sociales   02 de octubre de 2013.-   A partir del 21 de octubre se abre el plazo para que las personas interesadas puedan presentar sus solicitudes para la nueva convocatoria de la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, cuyas bases fueron aprobadas en el último Pleno ordinario de la Corporación, correspondiente al mes de septiembre. Los modelos de solicitud pueden ya recogerse en la casa consistorial, y los hay de dos tipos: para nuevas inscripciones y para renovaciones (aquellos que ya se apuntaron en la primera convocatoria). Una vez abierto el plazo, la documentación podrá presentarse hasta el 20 de noviembre, y un tribunal calificador se encargará entonces de valorar a los aspirantes, para lo que se tendrán en cuenta tanto su capacidad y mérito como sus circunstancias sociales y familiares. Está previsto que el listado definitivo se publique en el mes de mayo, y a partir de esa fecha la bolsa tendrá una vigencia de 12 meses. Las bases se han diseñado para la provisión temporal de necesidades de personal laboral de carácter no permanente en el Ayuntamiento, y se ha buscado una mejora respecto a la primera convocatoria, para priorizar que aquellas personas que más lo necesitan tengan más puntuación. En una primera fase del proceso de selección se evaluarán aspectos como la experiencia o la formación, que deberá acreditarse. Posteriormente, en una segunda etapa se puntuarán las solicitudes, según un baremo en el que se tendrá en cuenta la tipología y los ingresos de la unidad familiar, el tiempo que lleva sin trabajar en el Ayuntamiento, el número de personas a su cargo, la antigüedad de la demanda de empleo en el SAE o situaciones de desahucio o discapacidad. En principio, se han previsto 11 puestos cuyas plazas se irán ofertando en función de las necesidades del servicio: operario de jardinería, conductor C, operario de carpintería, operario de pintura, operario de limpieza viaria, operario de limpieza en edificios, operario de construcción, operario de automoción, oficial de construcción, operario electricista y operario de mantenimiento. Si el solicitante es llamado para trabajar, deberá acreditar en el momento de la contratación una antigüedad de al menos 150 días inscrito en el SAE.   DEBATE PLENARIO Las bases fueron aprobadas en el último Pleno con los votos a favor del equipo de gobierno del PP, mientras que la oposición (PSOE, IU, UpyD y ERES) votó en contra argumentando lo que entendieron como cláusulas »discriminatorias» por la duración de los contratos para el puesto de limpieza de edificios y en lo referente a las condiciones para contratar a personas con discapacidad. A este respecto, el alcalde, Joaquín Villanova, rechazó  que haya discriminación, ya que en las bases no se tiene en cuenta el sexo del candidato o candidata, sino el mérito, la capacidad, la experiencia y las circunstancias sociales, y que, además, se ha contratado tanto a mujeres como a hombres en diferentes puestos. En cuanto a las horas, manifestó que son las necesarias para cada puesto, y aseguró que, para personas con discapacidad, únicamente se requiere un informe de los servicios de prevención para acreditar que el aspirante pueda desempeñar correctamente la labor para la que se contrate. »Más del 80% de la bolsa ya se había consensuado con todos los grupos cuando se aprobó por primera vez», recordó Villanova.

(Noticias Municipales) Hoy se han presentado los grupos de adultos, que leerán libros de David Safier, Santos Villar, Antonio Iturbe, entre otros autores. El clásico viaje cultural tendrá lugar el 25 de octubre, con Sevilla como destino   01 de octubre de 2013.-   El Plan de Lectura 2013-2014 de Alhaurín de la Torre ya ha echado a andar. Esta mañana se han presentado en el Centro Cultural ‘Vicente Aleixandre’ los clubes de lectura de adultos la nueva temporada, que contará con más de 160 participantes, incluyendo a los infantiles-juveniles. Al acto han asistido muchas de las personas inscritas este año, la mayoría mujeres, quienes han conocido las novedades en boca de la concejala de Cultura, Isabel Durán, y de las coordinadoras de los clubes, profesionales de la Biblioteca Municipal. Los grupos para adultos se reunirán los miércoles por la tarde y los jueves por la mañana, siempre una vez por semana durante sesiones de una hora aproximadamente, y con un máximo de 15 miembros. Las primeras sesiones empezarán en la segunda semana de octubre, y en principio se ha previsto la visita de tres autores aún por determinar, aunque uno de ellos probablemente será José María Santos Villar. El curso concluirá a finales de abril. Isabel Durán ha vuelto a destacar la importancia de estas charlas de los autores para ofrecer diferentes visiones de un mismo libro, y así enriquecer las interpretaciones. Respecto a las obras seleccionadas, se ha apostado por diferentes géneros, con los siguientes títulos: ‘El niño que nunca fue a la guerra’ (José María Santos Villar), ‘Maldito Karma’ (David Safier) y ‘La bibliotecaria de Auschwitz’ (Antonio Iturbe). También se barajan obras de Mara Torres, Ángeles Caso y Maxim Huerta. Por otro lado, se ha programado de nuevo un viaje cultural para los miembros de los clubes. El destino será Sevilla, y la fecha se ha fijado en principio para el 25 de octubre. Este año, la Concejalía de Cultura ha llegado a un acuerdo de colaboración con Unicaja para que, a través de su obra social, financie los gastos de este plan de lectura.