El Área de Juventud oferta un curso incentivado para formarse como camarero/a

Se dirige a jóvenes de 18 a 29 años y se desarrollará del 13 al 28 de abril. Las personas que lo completen recibirán 528 euros. Se enmarca dentro del programa del SAE T-Acompañamos y está financiado por el Fondo Social Europeo. Más info: 652 37 43 56

La formación para los jóvenes del municipio vuelve a ser uno de los ‘late motiv’ del Área de Juventud con la oferta de un nuevo curso de formación gratuito sobre operaciones básicas de camarero o camarera en bares y cafeterías. El alcalde, Joaquín Villanova; la concejala de Juventud, Iraya Villalba; y responsables de la empresa Coteme (Consultores y Técnicos Medioambientales) lo han presentado y han dado a conocer los requisitos para poder acceder al mismo.

Está destinado a personas entre los 18 y 29 años de edad, quienes deben estar inscritas en el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) como demandantes de empleo no ocupadas y registradas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, un sencillo trámite este último que se puede formalizar en la misma Casa de la Juventud.

El curso se va a desarrollar del 13 al 28 de abril en la Casa de la Juventud en horario de mañana (de 9:00 a 14:00 horas) e incluye un incentivo económico de 528 euros por la participación. Se trata de una iniciativa enmarcada dentro del llamado Programa T-Acompañamos del Servicio Andaluz de Empleo, en el marco a su vez del Plan de Empleo Juvenil 2024-25 que co-financia el Fondo Social Europeo.

El curso ofrece, además de la formación en sí, orientación laboral especializada y acompañamiento hacia la inserción laboral. Para más información e inscripciones pueden contactar con el número de teléfono 652 37 43 56.

La concejala de Juventud, Iraya Villalba, ha animado a los jóvenes de esa franja de edad y que cumplan los requisitos a que se apunten y aprovechen esta oportunidad para formarse en un sector con futuro y con mucha demanda en las fechas veraniegas. Además, ha recordado que esta misma empresa ya ha impartido más cursos de este estilo en la Casa de la Juventud permitiendo que los jóvenes mejoren su acceso al mundo laboral. Las plazas son limitadas.

Sesiones informativas sobre los nuevos programas de empleo y formación

Tendrán lugar en la Casa de la Juventud el próximo 25 de marzo, una de ellas a las 9.30 y otra a las 12.00 horas. Servirán para explicar los cuatro proyectos que posibilitarán la contratación de 60 personas durante un año

El Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre ha organizado dos sesiones informativas dirigidas a las personas interesadas en participar en los nuevos programas de empleo y formación que se pondrán en marcha en el municipio. Estas sesiones tendrán lugar el próximo 25 de marzo, a las 9:30 y a las 12:00 horas, en la Casa de la Juventud.

El objetivo de estos encuentros es dar a conocer todos los detalles de estos proyectos, que permitirán la contratación de un total de 60 personas durante un año y que están previstos que comiencen el próximo mes de junio. Los programas, concedidos por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, combinan formación teórica con experiencia laboral.

En concreto, las iniciativas estarán centradas en especialidades como jardinería, actividades agrarias, construcción, pintura decorativa y limpieza. Cada uno de los cuatro programas cuenta con 15 plazas y una subvención de 352.809,40 euros, lo que suma una inversión total de 1.421.655,63 euros.

Dos de los programas están dirigidos a jóvenes menores de 30 años, mientras que los otros dos están enfocados a personas de entre 30 y 45 años en situación de desempleo de larga duración.

Durante las sesiones informativas se explicarán los requisitos de acceso, el proceso de selección, los contenidos formativos y las condiciones laborales, ya que las personas participantes serán contratadas desde el inicio mediante un contrato laboral en alternancia, que les permitirá combinar formación y trabajo en dependencias municipales, así como en parques y jardines.

Asimismo, se informará sobre el acompañamiento que recibirán a lo largo del programa, con el apoyo de una técnica de inserción laboral que facilitará su acceso al mercado de trabajo mediante orientación, intermediación con empresas y gestión de recursos de empleo.

Actualmente, el proceso de selección permanece abierto. Como requisito imprescindible, las personas interesadas deben estar dadas de alta como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) con los códigos y ocupaciones correspondientes.

Para más información, las personas interesadas pueden dirigirse al Centro de Formación y Empleo ‘Jabalcuza’, dependiente de la Concejalía de Formación y Empleo, a través del teléfono 952 41 58 81 o del correo electrónico centro.jabalcuza@alhaurindelatorre.es.

 

Los mayores de Alhaurín de la Torre disfrutan de una jornada cultural y gastronómica en Colmenar

Un grupo de vecinos adscritos al Área del Mayor de Alhaurín de la Torre ha participado en una excursión al municipio malagueño de Colmenar, en una iniciativa que combina convivencia, cultura y ocio activo.

Durante la visita, los participantes han tenido la oportunidad de conocer espacios emblemáticos como la bodega Antigua Casa de Guardia y el Museo de la Miel, donde además han disfrutado de distintas degustaciones. La jornada se ha completado con un recorrido por el casco urbano de la localidad y un almuerzo en un establecimiento tradicional.

Este tipo de actividades refuerzan el envejecimiento activo y fomentan la participación social de las personas mayores, promoviendo además el conocimiento del entorno y las tradiciones de la provincia.

La Junta destina 13,6 millones de euros a políticas de empleo en Alhaurín de la Torre desde 2019

(Nota de Prensa de La Junta de Andalucía) La inversión incluye 5,2 millones en formación y permite la puesta en marcha de nuevos programas de Empleo y Formación para 60 personas desempleadas

La Junta de Andalucía ha destinado un total de 13,6 millones de euros a políticas de empleo en Alhaurín de la Torre desde el año 2019, según ha anunciado la delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, quien ha destacado que dicha inversión ha tenido siempre el “objetivo de mejorar la cualificación profesional y favorecer la inserción laboral en el municipio”. Estas declaraciones han sido tomadas en su visita a uno de los cursos de Empleo y Formación que están desarrollándose actualmente en el municipio con la financiación de la Consejería de Empleo y del que se están beneficiando un total de 15 personas desempleadas.

Durante su visita, en la que ha estado acompañada por el alcalde de Alhaurín de la Torre, Joaquín Villanova y la concejala de Empleo María del Mar Martínez, la delegada ha subrayado que de la  inversión global, 5,2 millones de euros se han dirigido a actuaciones en materia de formación, lo que ha permitido que 300 personas hayan participado en acciones formativas orientadas a la adquisición de competencias profesionales y a su acceso al mercado de trabajo.

Asimismo, Sánchez Sierra, ha anunciado que en el marco de esta apuesta por el empleo, se desarrollarán en el municipio cuatro nuevos programas de Empleo y Formación combinando formación teórica con práctica profesional mediante contrato facilitando así la adquisición de experiencia laboral en ocupaciones vinculadas a sectores con demanda. Con estas cuatro iniciativas, según ha explicado la delegada, se beneficiarán un total de 60 personas desempleadas del municipio tanto menores de 30 años como de entre 30 y 45 años. La duración de cada programa será de 12 meses y el cupo, de 15 plazas cada uno.

Por su parte, el alcalde del municipio, ha explicado que los proyectos aprobados, y que pronto se pondrán en marcha, son de construcción, dirigidos a personas menores de 30 años, con formación en fábricas de albañilería y operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción; agraria, orientado también a menores de 30 años, que incluye actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, así como operaciones básicas en el ámbito agrícola; y construcción, destinado a personas de entre 30 y 45 años, centrado en albañilería y revestimientos y decorativa, dirigido al mismo colectivo, con formación en pintura decorativa y limpieza de superficies en edificios y locales.

La delegada territorial de Empleo, Carmen Sánchez Sierra, ha destacado que “esta inversión refleja el firme compromiso de la Junta de Andalucía con Alhaurín de la Torre y con el impulso de políticas activas que generan oportunidades reales de empleo”, y ha finalizado asegurando la apuesta del gobierno autonómico  “por una formación útil, vinculada a la práctica profesional y adaptada a las necesidades del tejido productivo” andaluz.

 

Una quincena de jóvenes se forman en Alhaurín de la Torre en albañilería y construcción

El alcalde y la delegada territorial de Empleo han hecho entrega de los diplomas al alumnado que ha superado el primer nivel del ciclo. Ambos han visitado también las obras que se desarrollan en el Centro de Formación Jabalcuza I, que se encuentran en su recta final

La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Málaga, Carmen Sánchez, ha visitado Alhaurín de la Torre, donde ha sido recibida por el alcalde, Joaquín Villanova, junto a la concejala de Formación y Empleo, María del Mar Martínez, y otros ediles, técnicos y trabajadoras del área.

La visita ha comenzado en el Centro de Formación Jabalcuza I de la calle Caldera, actualmente en obras. Las autoridades han recorrido algunas de las dependencias del futuro centro, que se encuentra en la recta final de un ambicioso proyecto de reforma, mejora y rehabilitación energética. Allí, han comprobado de primera mano los trabajos que se están realizando y la completa transformación que ha sufrido el espacio, con una notable mejora de la accesibilidad y una gran bóveda que permite la entrada de luz natural.

A continuación, se han dirigido hasta el Centro de Formación Jabalcuza II, en el Polígono Industrial, donde en este momento se está impartiendo el programa de formación y empleo ‘Jabalcuza 30-Construcción II’ que cuenta con 15 menores de 30 años. Dio comienzo el pasado mes de mayo y tiene una duración de un año. En él se están impartiendo dos certificados de profesionalidad: uno Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción (de Nivel 1) y otro de Fábricas de Albañilería (Nivel 2). 

Además, han recibido una formación adicional de 60 horas de Prevención Básica de Riesgos Laborales en Construcción. El alumnado está contratado desde el inicio del proyecto con un contrato en alternancia, ya que, además de la formación que reciben, trabajarán en centros y dependencias del Ayuntamiento. El presupuesto total para la ejecución del programa es de 408.976 €.

La delegada de Empleo, junto al alcalde, han dialogado con los alumnos y alumnas y el personal docente y han realizado la entrega de diplomas por haber superado el primer nivel del curso de formación. El regidor ha recordado que la formación «siempre ha sido un activo muy importante para este Ayuntamiento y lo hemos demostrado en estos 30 años» asegurando que Alhaurín de la Torre es un municipio «pionero» en ofrecer cursos de formación, por los que ya han pasado más de 1.500 personas.

Villanova ha asegurado: «Estamos muy contentos por formaros y espero que lo aprovechéis», agradeciendo a su vez la labor de la consejería de Empleo y de la delegada en particular que «siempre atiende a nuestras reclamaciones y peticiones».

La delegada de Empleo se ha dirigido a los alumnos y les ha dicho que «tenéis mucha suerte de tener esta formación y saberla aprovechar», a la vez que ha afirmado que «el Ayuntamiento es un gran aliado porque saben gestionar los fondos y destinarlo a las necesidades de empleo que hay». 

Alhaurín de la Torre suma formación, deporte y promoción local en los últimos días

Alhaurín de la Torre ha desarrollado en los últimos días diversas iniciativas centradas en el empleo juvenil, el deporte y la promoción del comercio local.
Una quincena de jóvenes ha participado en un curso de prevención y primeros auxilios orientado a mejorar su inserción laboral, mientras que el municipio también ha avanzado en la coordinación de seguridad de cara a la Semana Santa con responsables de la Policía Nacional.
En el ámbito económico, un comercio local representará al municipio en la Fashion Week de Madrid, reforzando la proyección exterior de Alhaurín de la Torre.
Además, más de 180 personas han participado en la VI Pull de Pádel por la Igualdad, una cita solidaria que combina deporte y convivencia.

Escolares de Alhaurín de la Torre disfrutan de un ciclo de teatro en inglés en el Centro Cultural

La compañía ‘Face to face’ pone en escena estas funciones destinadas al alumnado de los colegios e institutos. Se trata de un proyecto didáctico, que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento y apuesta por un formato interactivo y musical

El Centro Cultural ‘Vicente Aleixandre’ acoge en esta semana la representación de obras teatrales en inglés a cargo de la compañía madrileña ‘Face to face’ (‘Cara a cara’ en castellano) destinada al alumnado de los CEIP Maruja Mallo y Torrijos; y de los institutos de secundaria Huerta Alta, Gerald Brenan y Capellanía.

La iniciativa cuenta con la colaboración del Área de Cultura que dirige Manuel López y se ofrece como una actividad de oferta didáctica para centros educativos. La obra es interactiva ya que los alumnos interactúan con los actores que son nativos y algunos espectadores suben al escenario y actúan con ellos. En estas obras destacan el humor y los números musicales que ayudan a los estudiantes a relajarse y participar con las obras, que son totalmente en inglés, lo que anima a pensar y hablar en ese idioma.

La escenografía es muy simple, lo que favorece que el público se centre en la obra y en conocer el idioma. Las obras que se van a poder disfrutar son ‘Treasure Island’ para alumnos de tercero, cuarto y quinto de Primaria; ‘The Frog Prince’ para primero de Primaria; y ‘Death by Haircut’ para los alumnos de Secundaria.

Desde el Área de Cultura han asegurado que van a favorecer y contribuir a que nuestros jóvenes conozcan otros idiomas y, además, lo hagan a través de la cultura, lo que conlleva una doble vertiente de aprendizaje y de manera de atraer a los más jóvenes al teatro.     

La Pollinica refuerza su vínculo con la Policía Nacional de cara al Domingo de Ramos en Alhaurín de la Torre

La cofradía ha participado en un encuentro institucional con el comisario provincial, donde se han abordado los preparativos de la procesión y se han intercambiado obsequios como muestra de colaboración

La Cofradía de Nuestro Padre Jesús de la Paz y el Amor en su Entrada en Jerusalén y María Santísima de la Esperanza (Pollinica de Alhaurín de la Torre) ha protagonizado un encuentro institucional en el Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre con responsables de la Policía Nacional en Málaga y Alcalde del Municipio, en el que se ha puesto de relieve la estrecha relación existente entre ambas entidades de cara a la próxima celebración del Domingo de Ramos.

La reunión ha servido para ultimar los preparativos de la procesión, en la que el cuerpo policial tendrá una presencia destacada, consolidando así una vinculación que se ha ido fortaleciendo en los últimos años.

En este sentido, la propia cofradía ya aprobó en su momento el nombramiento de la Policía Nacional como hermano mayor honorario, un reconocimiento que se encuentra pendiente de su formalización definitiva.

Durante el encuentro, el hermano mayor de la Pollinica, José Moreno, junto a representantes de su junta de gobierno, hizo entrega de varios obsequios a los responsables policiales como muestra de agradecimiento por su implicación y colaboración con la hermandad.

Por su parte, el comisario provincial, Roberto Rodríguez Velasco, también tuvo un gesto con la cofradía, entregando un recuerdo institucional que simboliza la estrecha relación entre la Policía Nacional y la Pollinica.

Este tipo de encuentros refuerzan los lazos entre instituciones y cofradías en el municipio, especialmente en unas fechas en las que la Semana Santa de Alhaurín de la Torre se convierte en uno de los principales focos de actividad social, cultural y religiosa.

Alhaurín de la Torre aprueba un nuevo hotel de unas 40 habitaciones junto a la carretera A-404

El proyecto afectará a una parcela de más de 8.200 metros cuadrados, de los que el 79% se destinarán a zonas verdes, equipamientos públicos y viales.

El Pleno del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre ha aprobado la modificación del planeamiento urbanístico que permitirá la construcción de un nuevo hotel con unas 40 habitaciones en el municipio, concretamente en una parcela situada junto a la carretera A-404, en las proximidades de la urbanización Peralta.

La actuación dará lugar a una unidad de ejecución de 8.278 metros cuadrados, de los cuales cerca del 79% se cederán al Ayuntamiento para la creación de zonas verdes, áreas libres, equipamientos, calles y aparcamientos públicos. En total, más de 6.500 metros cuadrados pasarán a formar parte del patrimonio municipal.

La propuesta salió adelante en el último pleno ordinario con el voto favorable de PP y Vox, mientras que PSOE y Con Andalucía optaron por la abstención. El expediente cuenta con todos los informes técnicos y jurídicos favorables, una vez incorporadas diversas subsanaciones solicitadas en relación con la Ley 11/2022 General de Telecomunicaciones tras su aprobación inicial el pasado año.

El futuro establecimiento hotelero incluirá también un espacio destinado a restaurante, aunque el número definitivo de habitaciones se concretará cuando se redacte el proyecto constructivo final.

En el diseño se contemplan además medidas para mejorar la integración con el entorno residencial cercano, entre ellas refuerzos de aislamiento acústico, sistemas de ventilación natural cuando las condiciones climáticas lo permitan y soluciones para favorecer un uso eficiente y racional del agua.

El planeamiento prevé una única fase de desarrollo, con un plazo aproximado de un año para las obras de urbanización, que comenzarán una vez se aprueben el estudio de detalle, el proyecto de reparcelación y el correspondiente proyecto de urbanización. Las edificaciones podrán levantarse de forma paralela a estas obras una vez obtenidas las licencias necesarias.

La evaluación económica del plan fija en 246.085 euros el presupuesto estimado para las obras de urbanización. Además, el incremento patrimonial previsto para la hacienda municipal, derivado de las cesiones de suelo y del aprovechamiento urbanístico, se sitúa en torno a 724.885 euros.

La iniciativa se enmarca en el crecimiento urbanístico y económico del municipio y responde también a la escasez actual de plazas hoteleras en Alhaurín de la Torre, una cuestión que el Ayuntamiento viene abordando con distintas actuaciones urbanísticas para favorecer la implantación de nuevos establecimientos.

Servicios Operativos resuelve más del 83% de las incidencias registradas en febrero

El informe mensual del área revela un total de 387 avisos atendidos el mes pasado. La mayor parte, 324 en total, se solucionaron  con brevedad. La aplicación Línea Verde volvió a ser uno de los principales canales de comunicación con la ciudadanía

El Área de Servicios Operativos del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre ha gestionado durante el mes de febrero un total de 387 incidencias relacionadas con el mantenimiento y la mejora de espacios públicos del municipio. De ellas, 324 fueron resueltas de forma prácticamente inmediata, lo que supone un 83,72% del total, reflejando la capacidad de respuesta del servicio ante los avisos recibidos.

Una parte importante de estas incidencias se ha comunicado a través de la aplicación Línea Verde, desde la que se han gestionado 129 avisos, lo que equivale a una media de 4,61 incidencias diarias.

Además, 164 incidencias se han tramitado por otros canales de comunicación, como avisos telefónicos a las oficinas de Servicios Operativos, registros municipales, comunicaciones realizadas por particulares, centros sociales o presidentes de barriadas y urbanizaciones, así como mediante notas interiores procedentes de otras áreas municipales.

Por otro lado, el servicio de diagnóstico del área ha puesto en marcha 39 actuaciones, orientadas a evaluar y planificar intervenciones en diferentes puntos del término municipal. En cuanto al trabajo desarrollado sobre el terreno, se han llevado a cabo 12 actuaciones específicas en distintas barriadas, dirigidas a mejorar el estado de infraestructuras y espacios públicos.

Finalmente, el departamento de eventos ha participado en 43 intervenciones, colaborando en la preparación y desarrollo de actividades organizadas en el municipio.

Este balance mensual pone de relieve la intensa labor que realiza el Área de Servicios Operativos que dirige Rodrigo Jiménez para atender las necesidades de mantenimiento, seguridad y mejora de los espacios públicos de Alhaurín de la Torre.

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